Die Fachkunde des Brandschutzbeauftragten soll den aktuellen Erfordernissen sowie den sich ändernden rechtlichen Vorgaben entsprechen. Deshalb ist eine regelmäßige Fortbildung (min. alle 3 Jahre) Pflicht. Besonders im Bereich der Normen und im technischen Regelwerk sind Änderungen an der Tagesordnung; zudem machen es viele Detailregelungen schwer, Ihre Aufgaben im Griff zu behalten.

Details zu Ihrer Weiterbildung

Inhalte
VDSI-Punkte
Zielgruppe

Gesetzliche Anforderungen an den Brandschutz

Rechtliche Neuerungen
Relevante DIN-Normen im "Brandschutz"
Technische Regeln für den Brandschutz
Wichtige bauliche Vorgaben

Brandschutzordnung nach DIN 14096

Vorgaben für die Teile A, B und C
Inhalte und Aufbau der Teile B und C
Individuelle Berücksichtigung der Aktivitäten sowie der Belegschaft bei der Erstellung

Neue Regelungen für Brandschutzhelfer und Handfeuerlöscher nach der neuen ASR A2.2 "Maßnahmen gegen Brände"

Ausbildung und Anzahl der betrieblich notwendigen Brandschutzhelfer
Neuerungen bei der Bestimmung von Quantität und Qualität der Feuerlöscher
Brandschutz bei Bauarbeiten

Betriebsversammlungen

Ab wann gelten die Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung?
Wichtige bauliche, anlagentechnische und organisatorische Aspekte
Die Meldung der Veranstaltung bei Behörden und Versicherungen

Lehren aus Brandschäden

Schuld, Fahrlässigkeit, grobe Fahrlässigkeit
Schadenszahlungen bzw. Schadensverweigerungen

Grundwissen über Brände: Haupt-Brandgefahren im Unternehmen

So entstehen Brände – so verhindert man sie
Die Haupt-Brandursachen in Unternehmen
Verschiedene Unternehmensbereiche richtig einstufen
Möglichkeiten des individuell richtigen Schutzes

Gefährdungsbeurteilungen im Brandschutz

Arbeiten, die vermehrt zu Bränden führen
Gesetzliche Mindestanforderungen erfüllen
Effektive Vorsorge- und Gegenmaßnahmen
Die professionelle Zusammenarbeit mehrerer Handwerker

Praxis: Löschübung am Fire-Trainer mit verschiedenen Brandszenarien

Erfahrungsaustausch und Diskussion

Dieses Seminar wird vom VDSI - Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. als Fortbildungsveranstaltung anerkannt.

Sie erhalten mit Ihrer Teilnahme:

Brandschutzbeauftragte, die bereits die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten absolviert haben und über einige Erfahrung in der betrieblichen Praxis verfügen
Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Brandschutzverantwortliche

FAQ

1. Was sind die Hauptaufgaben eines Brandschutzbeauftragten?

Ein Brandschutzbeauftragter ist verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung aller Maßnahmen zur Verhinderung von Bränden im Unternehmen. Dies umfasst die Erstellung und Aktualisierung der Brandschutzordnung, Durchführung von Brandschutzübungen, Schulung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehr. Fallstricke in der Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehr können Kommunikationsprobleme und Missverständnisse hinsichtlich Zuständigkeiten und Vorgehensweisen sein. Es ist wichtig, regelmäßig Kontakt zu halten und klare Absprachen zu treffen.

2. Welche gesetzlichen Anforderungen müssen im Brandschutz beachtet werden?

Die gesetzlichen Anforderungen umfassen verschiedene Regelwerke wie das Arbeitsschutzgesetz, die Arbeitsstättenverordnung sowie spezifische Normen wie die DIN 14096 und die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR A2.2). Diese legen die Mindeststandards für bauliche, technische und organisatorische Brandschutzmaßnahmen fest. Technische Regeln für Arbeitsstätten beinhalten z.B. die ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“, die ASR A1.3 „Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung“ und die ASR A2.3 „Fluchtwege und Notausgänge“.

3. Was beinhaltet eine Brandschutzordnung nach DIN 14096?

Eine Brandschutzordnung nach DIN 14096 besteht aus drei Teilen: Teil A enthält allgemeine Hinweise und Verhaltensregeln für alle Personen, Teil B richtet sich an Personen mit besonderen Aufgaben im Brandschutz, und Teil C ist für die Brandschutzorganisation des Unternehmens bestimmt, inklusive detaillierter Anweisungen für den Brandfall. Eine effektive Brandschutzorganisation könnte eine klare Hierarchie mit festgelegten Verantwortlichkeiten und regelmäßigen Schulungen umfassen. Beispiele sind regelmäßige Evakuierungsübungen und die Bereitstellung von Fluchtwegplänen.

4. Welche Regelungen gelten für die Anzahl und Ausbildung von Brandschutzhelfern?

Nach der ASR A2.2 müssen Unternehmen eine ausreichende Anzahl von Brandschutzhelfern benennen und diese entsprechend ausbilden. Die genaue Anzahl richtet sich nach der Größe und den spezifischen Gefahren des Unternehmens. Zum Beispiel sollte ein kleines Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden mindestens zwei Brandschutzhelfer haben, während ein mittelständisches Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden mindestens acht ausgebildete Brandschutzhelfer benötigt. Brandschutzhelfer müssen regelmäßig geschult und auf dem aktuellen Stand gehalten werden.

5. Wie wird eine Gefährdungsbeurteilung im Brandschutz durchgeführt?

Eine Gefährdungsbeurteilung im Brandschutz umfasst die Identifizierung von Brandgefahren, die Bewertung des Risikos sowie die Festlegung von Maßnahmen zur Risikominderung. Dies beinhaltet sowohl technische Maßnahmen wie die Installation von Rauchmeldern als auch organisatorische Maßnahmen wie die Schulung der Mitarbeitenden und die Erstellung von Notfallplänen. Risikobewertungen sollten mindestens einmal jährlich durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen aktuell und effektiv sind.

6. Welche Brandursachen sind in Unternehmen besonders häufig?

Häufige Brandursachen in Unternehmen sind elektrische Defekte, unsachgemäße Lagerung von brennbaren Materialien, menschliches Fehlverhalten und technische Störungen. Technische Störungen, die einen Brand auslösen können, umfassen Kurzschlüsse, Überhitzung von Geräten, defekte Elektroinstallationen und Ausfälle von Sicherheitseinrichtungen. Eine regelmäßige Überprüfung der elektrischen Anlagen und die Schulung der Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit gefährlichen Stoffen sind entscheidende Präventionsmaßnahmen.

7. Was sind die Mindestanforderungen an Feuerlöscher in einem Unternehmen?

Die Mindestanforderungen an Feuerlöscher sind in der ASR A2.2 festgelegt und richten sich nach der Art und Größe des Unternehmens. Es muss eine ausreichende Anzahl von Feuerlöschern vorhanden sein, die leicht zugänglich und funktionsfähig sind. Zudem müssen Feuerlöscher regelmäßig geprüft und gewartet werden. Ein Beispiel für eine Mindestanforderung ist, dass in einem Bürogebäude pro 200 m² mindestens ein Feuerlöscher bereitgestellt werden muss.

8. Mit welchen Maßnahmen können Flucht- und Rettungswege sichergestellt werden?

Maßnahmen zur Sicherstellung von Flucht- und Rettungswegen umfassen die klare Kennzeichnung von Fluchtwegen mit entsprechenden Schildern nach der ASR A1.3, die regelmäßige Überprüfung der Wege auf Hindernisse, die Installation von Notbeleuchtung und das Freihalten von Türen und Durchgängen. Zudem sollten regelmäßige Evakuierungsübungen durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die Fluchtwege kennen und im Notfall sicher nutzen können.

ø 4,2 von 5 bei 7 Bewertungen seit dem 06.03.2022

Gesamteindruck

4,2

Referent

StBI Bernd Weißhaupt

Leiter der FMW-Betriebsfeuerwehr, stellv. Leiter einer kommunalen Feuerwehr
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Leiter der FMW-Betriebsfeuerwehr, stellv. Leiter einer kommunalen Feuerwehr, Sach- und Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr, Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer mit Schwerpunkt: gewerbliche Schulungen und Seminare, Trainer für Brandschutzbeauftragte in Theorie

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