1-Tag Intensiv-Seminar

Mit Audits, ASA und Gefährdungsbeurteilungen den betrieblichen Arbeitsschutz wirksam steuern

Arbeitsschutz für Führungskräfte – Pflichten nach DGUV und ArbSchG sicher erfüllen

In diesem praxisorientierten Seminar für Führungskräfte steht der betriebliche Arbeitsschutz im Mittelpunkt – insbesondere die rechtlichen Grundlagen gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der DGUV Vorschrift 1 (DGUV V1). Die Teilnehmenden erfahren, welche Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz bestehen und wie diese systematisch und rechtskonform umgesetzt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen Anwendung: Arbeitsschutzbegehungen, interne Audits, sowie die Organisation und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen ASA-Sitzung (Arbeitsschutzausschuss) werden detailliert behandelt. Auch das Unfallmanagement im Unternehmen und die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung sowie der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sind zentrale Inhalte.

Ziel ist es, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, Unfallverhütungsvorschriften praxisnah umzusetzen, Risiken frühzeitig zu erkennen und eine nachhaltige Sicherheitskultur aufzubauen. Interaktive Methoden und Fallbeispiele sichern den direkten Transfer in den Führungsalltag – für mehr Sicherheit, Rechtskonformität und Souveränität im Umgang mit Behörden und Mitarbeitenden.

Die Lernziele Ihrer Weiterbildung

  • Sie kennen die rechtlichen Pflichten und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz und wissen, wie Sie diese im Führungsalltag rechtssicher umsetzen.
  • Sie wissen, wie eine betriebliche Arbeitsschutzorganisation aufgebaut ist und wie Sie aktiv zur Gestaltung beitragen – inklusive Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Fachkräften.
  • Sie können ASA-Sitzungen, Audits und Arbeitsschutzbegehungen gezielt vorbereiten, durchführen und als effektives Führungsinstrument einsetzen.
  • Sie handeln im Unfallmanagement souverän, analysieren Ursachen und leiten gezielt Maßnahmen ein.
  • Sie etablieren eine präventive Sicherheitskultur in Ihrem Verantwortungsbereich und sensibilisieren Mitarbeitende für sicheres Verhalten.

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